4月27日下午，金陵石化2015年青年管理人才培训正式启动，该公司各岗位的青年管理干部将接受1个月的强化培训，提升管理能力和工作水平，为企业的可持续发展打好干部基础。

　　**期培训班共有29名青年科级干部学员，他们将封闭学习党建知识、管理学、心理学、信息技术等理论知识，接受系列拓展训练，开展专项调研活动。

　　该公司教培中心为培训班聘请了江苏省内外的专家授课，并采用讲授式、案例式、研讨式和课题研究等学习形式，并引入移动学习技术，促进培训出实效。